Поиск в словарях
Искать во всех

Российская энциклопедия по охране труда - дисквалификация

 
 

Связанные словари

Дисквалификация

дисквалификация
административное наказание, назначаемое судьей за совершение административного правонарушения. Д. Как мера административной ответственности установлена в целях защиты законных экономических интересов физических и юридических лиц, общества и государства, охраны здоровья граждан, а также предупреждения совершения административных правонарушений в сфере экономической деятельности. Д. Заключается в том, что физическое лицо лишается права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством рф. Может быть применена к лицам, осуществляющим организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в органе юридического лица, к членам совета директоров, а также к лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в т. Ч. К арбитражным управляющим (ст. 3.11 коап рф). Составы административных правонарушений, санкциями которых установлена данная мера административной ответственности, немногочисленны. Однако по степени общественной опасности эти правонарушения граничат с преступлениями, отсюда и весьма строгое наказание. Д. Устанавливается на срок от 6 месяцев до 3 лет и может быть назначена только в качестве основного наказания. Санкция в виде д. Предусмотрена за совершение следующих административных правонарушений:

Нарушение законодательства о труде и об охране труда (ст. 5.27 коап рф);

Фиктивное или преднамеренное банкротство (ст. 14.12 коап рф);

Неправомерные действия при банкротстве (ст. 14.13 коап рф);

Совершение сделок и иных действий, выходящих за пределы установленных полномочий (ст. 14.22 коап рф);

Нарушение законодательства о государственной регистрации юридических лиц органами, осуществляющими государственную регистрацию юридических лиц (ст. 14.25 коап рф).

Протоколы об административных правонарушениях в сфере труда, включая нарушения законодательства об от, за которые в соответствии с ч. 2 ст. 5.27 коап рф предусмотрено административное наказание в виде дисквалификации, составляются полномочными должностными лицами федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (государственных инспекций труда в субъектах рф).

Рейтинг статьи:
Комментарии:

См. в других словарях

1.
  А. Утрата квалификации. Б. Решение компетентного лица или органа о невозможности сотрудником занимать определенную должность или исполнять определенную работу. ...
Энциклопедия трудового права

Вопрос-ответ:

Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):